Une identité cohérente pour les tenues de votre équipe
La cohérence d’une tenue se construit avec les couleurs, les modèles et le marquage. Elle ne dépend pas seulement de la taille du logo.
Choisir une base commune
Une couleur ou une famille de modèles peut relier les fonctions tout en laissant des vêtements adaptés à chaque activité. Une veste de cuisine et un polo d’accueil ne doivent pas être identiques pour appartenir à la même identité.
Définir une hiérarchie de marquage
Le nom de société, le logo et une éventuelle identification de fonction répondent à des objectifs différents. Choisissez les informations utiles, puis étudiez leur emplacement et leur lisibilité.
Adapter le motif au support
Une texture, une couture ou une poche peut influencer le résultat. Le choix du marquage demande de considérer le support réel. Un aperçu sert à discuter le projet ; il ne remplace pas la validation des caractéristiques.
Préparer les renouvellements
Conservez les références des tenues et les éléments validés : fichier du logo, emplacement et dimensions. Pour un nouveau besoin, ces informations permettent de demander une continuité ou d’identifier les changements nécessaires.
Construire votre proposition
Transmettez votre identité visuelle et les fonctions à équiper. Vetiwork étudiera avec vous les modèles et la personnalisation pour préparer une présentation cohérente.
